Over het algemeen is een conflict tussen twee -of meer- partijen een reden om mediation in te zetten, of toe te passen. Een onpartijdige ‘derde’ treedt dan als mediator op en kijkt met een open blik naar de situatie.
Die rol vervul ik bij een conflict (of verschil van inzicht) tussen:

• werkgever en werknemer
• directie en investeerders
• directie en management
• manager en teamlid
• compagnons onderling
• opdrachtgever en leverancier

Door verschillende - negatieve en positieve - ervaringen uit mijn verleden ken ik de emoties die bij zakelijke conflicten komen kijken. Dat motiveert mij om mijn ervaring in te zetten voor iedereen die daar behoefte aan heeft.

Mocht je mij als mediator willen benaderen dan vraag ik je de situatie te beschrijven en deze naar mij te mailen: groei@danielfrances.com. Het is hierbij belangrijk dat je de andere partij in de cc zet. Het moet vanaf het begin voor beide partijen helder zijn wat er gecommuniceerd is.

Een sessie duurt 1,5 uur en bedraagt €250,- exclusief btw.
Is er meer tijd nodig dan is daar absoluut ruimte voor.
Per 30 minuten extra reken ik €60,- exclusief btw.